为推进企业职工技能培训工作，提高技能人才队伍建设，8月11日-13日，汪清林业分公司职工参加了公司与吉林省林业技师学院合作组织的“企业新型学徒制”培训班的森林消防员职业资格鉴定理论考试和操作技能考核。参加考试的职工在老师的现场要求下进行了森林消防知识理论答卷，并完成了森林消防员扑火、灭火、应急联络等规定动作，合格展现了汪林工作者的防火工作素质和扑火技能水平。通过技师学院工作人员的讲解介绍，林区职工对企业新型学徒制培训和鉴定考核工作有了更进一步了解。

“企业新型学徒制”是国家推行的产教融合、校企合作，提升企业职业技能行动的重要举措，在“传承师徒文化、弘扬工匠精神”的重要抓手下，近年来，汪清林业分公司认真贯彻落实新时期产业职工技能培训和提升工作，加快建设知识型、技能型、创新型林业技能人才队伍，2020年与吉林省林业技师学院合作，共同开展了为期2年的“企业新型学徒制”职工培训学习，组织762名林区职工采取工学一体化、线上线下教学等培训方式，对工匠精神、林业法律法规、森林抚育、病虫害防治、森林防火、中草药加工、食用菌栽培、森林资源管理等课程进行了全面系统的学习。

学习期间，在公司领导的重视要求和人力资源部的监督管理下，各林场认真组织职工参加线上理论知识学习，按时高质量的完成各科学习任务，学时完成率达100%，受到了合作院校老师的高度认可和肯定。

此次考试是在全体学员完成学习任务后，颁发毕业证书和《职业资格证书》前的一项必要考核，也是对为期2年的“企业新型学徒制”培训工作和职工学习成果的良好检验。系统化、规范化地培养了一批符合企业岗位需求的中、高级技术工人，将为企业可持续发展提供稳定的技能保障。 （供稿：王建新）