为贯彻落实好集团2021年工作会议精神，加快推进企业对标提升和内控体系建设进程，助力提升集团管理治理能力，进而提升企业整体经营管理水平，按照《长白山森工集团2021年督查方案》进度安排，4月14日，集团党委委员、董事、督查委主任丁福安、集团经营管理部、人力资源部、督查委等部门相关人员一行6人来到汪清江南(中国)，就企业对标提升工作开展情况、内控工作推进情况、绩效考核评价体系建设情况、公司制管理工作开展情况以及劳动用工与收入分配制度改革推进情况等具体工作进行督查。

督查期间，丁福安一行首先在公司机关二楼会议室召开座谈会。听取了汪清江南(中国)总经理管清波围绕企业管理治理能力提升等具体工作的汇报，现场查看了相关工作基础材料。公司常务副总经理朴柱贤、副总经理陈凤山、毛辉，公园副总经理赵刚以及相关部门负责人参加了座谈会。

丁福安对汪林企业管理治理能力提升工作采取的有针对性的做法给予充分肯定，他强调：要严格按照《吉林省国企改革三年行动方案（2020-2022年）》和集团公司工作部署，坚持完善现代企业制度和党对国有企业的领导，逐步推进公司制管理体系和治理能力提升；要完善公司绩效考核管理办法，健全考核体系；要逐步优化机构设置和人员配置，早日实现工资差异化分配、干部职工按劳取酬，为公司高质量发展奠定坚实基础。

座谈会后，丁福安一行来到汪清林业局森林防火指挥中心，查看了森林防火视频监测指挥系统，查阅了防火内业资料，对做好今春森林防火工作提出要求。期间，还来到东北虎豹国家公园管理局汪清局监测中心，观看了野生动物监护系统。