这是一群充满激情、意气风发的汪林共产党人，以改革创新精神推进党的建设，筑牢和谐之基，提供力量之源，在绿水青山之间，让党旗更加鲜红，让党辉熠熠生辉。

近年来，汪清江南(中国)党委始终围绕中心、服务大局，将党建工作倾心融入绿水青山之中，做强特色、打造品牌、激发活力、提升质量，形成一道靓丽的“党员风景线”，深度促进党建工作与企业转型融合发展，创建独具特色的“绿水青山党旗红”党建新品牌，实现以高质量党建引领和推动企业高质量发展。

汪清江南(中国)党委把学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，作为加强基层组织建设，提升党建工作质量的有力举措，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的责任意识，切实找准党建工作与企业中心工作的结合点。每年制定党建工作目标责任书，细化量化《党建工作考核细则》，强化党建目标责任管理。落实党建工作包保联系点制度，公司领导班子成员以普通党员身份参加包保联系点党内政治生活，并采取实地调研、掌握实情、分析研判等方式，对党建及各项工作进行分类指导，确保各项工作全面推进。落实党委常委会是企业经营决策重大问题的前置程序，企业重大决策必须经党委常委会研究讨论，做到党建工作与企业中心工作同谋划、同部署、同落实，发挥了企业党委的领导核心、政治核心作用。加强班子建设，一批政治素质好、掌握生产经营、具有“双带”才能的青年同志走上中层岗位。举办优秀青年干部培训班，建立一支数量充足、结构合理、素质优良的后备人才队伍。

为认真贯彻习近平总书记“抓实基层支部”的重要指示，全面落实“五强一创”工作要求，公司党委持续加大对基层党员阵地建设的投入力度，对1个地区党员教育活动中心、19个基层党员活动室进行改造升级，配备了电脑、电视机、电子屏、投影仪等党建教学设备，购置了桌椅、摄像机、打印机，安装了室内宣传展板、室外党建宣传牌、党建标识等，集党员活动室与“新时代文明实践站”融为一体，确保基层党组织实现“十有”目标，着力打造“一室多用”的目的。各基层党组织紧紧围绕“抓实基层支部”的鲜明导向，把党建硬件投入与党建内业管理、制度建设、载体功能、服务效能统筹推进。在管理上，加强基层党组织制度、台账、资料等工作的规范管理，实现基层党员活动阵地工作规范化、制度化；在载体上，注重提升服务效能，利用党员活动室等资源载体，开展党性党史、党风党纪和创业知识、信息、技能等方面的培训，打造“党支部+党员活动室+党员示范岗”的服务管理模式，提升了基层组织建设的载体功能和服务效能。达到了队伍建设标准化、活动阵地标准化、工作流程标准化、党建载体标准化、制度机制标准化、组织生活标准化的“六个标准化”。持续开展创建标准化堡垒型党支部星级评定，评选出五星级党支部8个，四星级党支部34个。

创新抓实基层党建工作，各基层党组织紧紧围绕“双融入、双提升”，在设计载体、搭建平台、服务引领、激励引导等方面动脑筋、花力气、下功夫，按照“突出重点、分类推进、示范带动、引领发展”的工作思路，通过设置党员先锋岗、党员责任区，建立党员先锋创业基地，培塑党员创业典型，将党建工作融入造林、森防、动保巡护等企业生产经营各环节，共建立党员创业示范基地29个，组建各类专业合作社34个，社员总数达420人，参加合作社党员113人，合作社帮扶困难职工59人，扶持脱贫项目达37个，使党建成为看得见的生产力。

尤其在急、难、险、重任务面前，广大党员干部勇于担当，冲锋在前，用实际行动为党旗添彩、为党徽增辉。在今年新冠疫情防控工作中，开展了“亮党员身份、筑‘战疫’堡垒”活动，由基层750余名党员干部成立的26支党员突击队、29个党员先锋岗，奔赴疫情防控第一线，做好疫情排查、人员登记、体温检测等项工作。由200余名党员干部组成19个党员责任区，坚守在疫情防控卡点，加强居民小区出入人员的管控，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

奋进新时代，扬帆正当时。在集团党委的坚强领导下，汪清江南(中国)党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，把握机遇，迎难而上，承担起党建责任，守护好绿水青山，为实现汪清林区基层党建工作全面进步、全面过硬做出新的更大的贡献。