亲和种子园管理站是一个始建于1972年的林木良种基地，多年来一直承担着企业林木良种研究的重任。近年来，亲和种子园管理站党支部以服务发展、服务经济、服务民生为目标，以党建工作“三个结合”（坚持将党建与种子园建设发展相结合、与非木质产业发展相结合、与改善民生发展相结合）为载体，党支部携手21名党员，带领53名职工走出了一条党建引领促发展的特色之路。

坚持党建与种子园建设相结合，推动总体工作提质增效。种子园党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在各项经营活动中把方向保落实，坚持“林以种为本，种以质为先”的理念，结合种子园生产经营实际，确保各项工作落实落地。——党员带头，提升业务能力水平。2009年，亲和种子园被国家林业局列为国家级林木良种基地，这对种子园长远发展提出了更高的要求。为此，党支部结合种子园特点，以党员干部为主，吸纳有特长的职工加入，组建了种子园育种组和科学攻关组，党员带头在种子园建设中深入生产一线指导生产、检查质量、监督安全，先后完成新建种子园面积46.3公顷，其中：红松二代园8公顷，红松全同胞子代林1.3公顷，红松优良收集区6公顷，西伯利亚红松实生10公顷，樟子松嫁接红松试验林2公顷，红皮、鱼鳞云杉种子园19公顷。对红松、落叶松5000余株母树进行了 “二维码”身份确认做到了档案升级，使种子园的工作处于全省领先水平，真正做到了领导带头干、党员干部协力干的作用。——创新驱动，探索建设发展新路。作为国家级林木良种基地，党支部把推进种子园创新发展作为落脚点，团结带领广大党员干部和职工履职担当、积极作为，通过对树体进行去顶、疏枝、矮化及花粉诱导剂的试验，探索出了一条促进种子园母树生长与结实的科学研究之路。通过实施标准化建设，科学化管理，集约化经营，使基地快速发展成为林木良种丰产，林木种质资源广收，林木遗传育种技术快速提升，林木改良品种广泛推广的国家级林木良种基地。——科技引领，科研成果取得实效。党支部以增强党性、提高素质为重点，持续开展党员理想信念教育的同时，根据种子园行业特点，党支部牵头成立课题公关小组，围绕种子园建设，精心组织课题，认真撰写论文，《基于生长和结实的红松优良家系选择》论文在北华学报发表，《吉林省红松良种选育与推广示范》一文获得第十届梁希科学进步奖三等奖，被《中国科技成果杂志社》收录，并于2020年在《中国科技成果半月刊》发表。近几年，红松、云杉、落叶松等7个树种通过了吉林省良种审定委员会审定评为省级良种，现种子园累计省级良种数为10个，是吉林省最多良种数量的种子园。亲和种子园连续两年被吉林省林业厅评为全省种苗先进单位。

坚持党建与多种经济形式发展相结合，推动转型发展提质增效。亲和种子园党支部以融入式服务型党组织建设为引领，以“党支部+合作社+党员创业示范户”党建工作模式为主，深入开展“共产党员服务林区”“双转双创”等活动，不断做强党建载体，带领职工群众增加创业性收入。——建立党员绿化苗木创业示范区。8名党员带动8名职工，投资9万元，建设了面积45亩的绿化苗木创业示范区，培育各类绿化苗木1.58万株，现累计创收16.9万元，连续三年为职工分红利。——搭建“科研+旅游”创业平台。5名党员投资8万元，建设了3亩水果采摘创业示范园，职工以工带股的形式加入。采摘园种植各种水果311颗，目前长势良好，预计明年开始大量结实。

坚持党建与百姓福祉相结合，推动服务民生提质增效。

党支部把实施民生工程当作头等大事，扎实推进民生工程建设，使职工群众切实感受到改革发展带来的实惠。——不断改善生产环境。重新维修了职工宿舍、食堂，为职工提供了温暖、舒适的生活环境。班子成员自费为职工购置电视机，增加职工业余文化需求。抓好职工“菜篮子”工程，组织党员干部自种各类蔬菜10余种，让职工吃上安全、放心、绿色无公害蔬菜。——持续开展环境整治。党支部围绕“改善环境质量，推动绿色发展”的主题，成立了5个党员服务责任岗，1名班子成员带领2-3名党员，带头深入一线，脏活累活带头干，分片包保园区居民区环境卫生。对居民区附近堆积的枝丫、杂草等易燃物，进行地毯式清理。同时开展危房拆除、修复栅栏、铺垫黄沙、清运垃圾、河道清理等活动,全园的环境卫生得到彻底整治。同时，修建了党建微型公园、职工排球场，极大地满足了职工业余文化需求。

一项项民生工程激发了党建工作生机活力，一项项民生保障措施夯实了各项工作落实，种子园在民生实事上交出的“成绩单”，给全体职工群众带来了实实在在的幸福感和获得感。